课程培训
《极简项目管理》 赋能项目化思维,让项目管理事半功倍

 【课程收益】一套项目管理操作系统

1. 掌握项目管理的底层逻辑,能够理解项目管理的基本理念和价值意义,并从项目的复杂度特征推导项目化思维的应用场景和解决问题;

2. 利用相关工具分析所负责项目的复杂度,并匹配性设计与针对性实施应对举措,通过项目管理过程中可能的卡点问题理解项目化思维的逻辑定位;

3. 熟知项目化思维的标准打法,明确关键打法的目的目标和标准动作,并能够将工具技术适配至业务场景中进行项目化思维的实操应用;

4. 深化和升维对项目化思维的表层知识理解,基于应用的角度深层次聚焦项目过程管理与问题分析解决,从本质上对自身项目管理能力和认知做出重塑与提升。

 

【课程对象】公司高管、各部门负责人、业务专家、兼职项目管理、项目制推行过程中的各级企业专业人才

【课程大纲】

第一讲:底层逻辑——事事皆可为项目

一、项目管理的价值意义

——战略规划、年度计划、项目管理、考核体系

二、现实中和企业中的项目

问题导入:挑选出不是项目的例子

三、不同标准下的项目定义

1. 美国(以PMP为代表)的专业视角项目定义

2. 英国(以Prince2为代表)的商业视角项目定义

四、项目的制约因素

1. 传统的三重制约

——进度、范围、成本

2. 现代的多重制约

——风险、范围、进度、成本、质量、资源

案例分析:项目管理三角形的制约关系


五、项目的复杂度特征

1. 独特性/唯一性

2. 不确定性

3. 临时性

4. 跨职能性

5. 变革型/创新性

工具:项目复杂度特征分析雷达图

案例分析:行业定制化项目复杂度分析

实战演练:项目复杂度特征分析工具演练

六、项目管理的定义与成功标准


1. 从两个视角看项目管理

1) 美国(以PMP为代表)的专业视角

2) 英国(以Prince2为代表)的商业视角

2. 项目管理的管理范畴

案例分析:美国PMI的项目管理范畴定义

3. 项目管理的成功标尺

——收益、成本、风险、时间、质量、范围

 

第二讲:项目选择——让项目赢在起跑线

一、项目选择

1. 防止不合理的项目启动


2. 批准可行的项目启动

二、确定交付方案

案例分析:自研或外采交付方案

案例分析:瀑布或敏捷交付方案

三、商业论证

1. 商业论证的两个视角

1) 美国(以PMP为代表)的专业视角商业论证

2) 英国(以Prince2为代表)的商业视角商业论证

2. 商业论证的要素

——理由、可选商业方案、预期收益、可持续指标、时间、成本、投资评估、主要风险

3. 商业论证的结论

1)不做(Do Nothing

2)做最少(Do Small

3)做一些(Do Something

4. 商业论证的生命周期

1)开发商业论证(概要商业论证、详细商业论证)

2)维护商业论证(更新商业论证)

案例分析:商业论证的生活案例导入

互动研讨:项目选择典型项目案例讨论

 


第三讲:理干系人——构建关键人际网络

一、组建团队

1. 组建团队分层结构

1发起方、交付方、受益方

2)指导层、管理层、交付层

案例分析:企业中实际项目的团队相关方诉求

2. 项目管理委员会

案例分析:项目管理委员会的分层级结构示例

案例分析:简单项目、复杂项目、项目集组织架构示例

实战演练:典型项目的“项目管理委员会”和“项目团队”组织架构图

二、项目干系人事前分析

1. 再多再杂先归类

2. 分类背后理策略

3. 识别遗漏尽补全

4. 过程管理勤更新


工具:权力/利益方格

课堂举例:项目经理干系人管理的痛点

案例分析:企业中实际项目的工具应用

案例分析:生活中实际项目的工具应用

三、项目干系人事中评估

工具:干系人参与度模型

工具:干系人参与度评估矩阵

课堂举例:某战略项目干系人参与度评估

四、干系人参与策略及沟通方法

案例分析:干系人参与策略及沟通方法案例分析

实战演练:典型项目的干系人分析和干系人管理策略制订

 

第四讲:统筹规划——确保项目有准备而为

一、统筹规划综述


案例分析:项目计划需要回答的问题

二、统筹规划的基本方法

1. 分解:将大变小

1)分解原则MECE

2滚动式规划

3)任务墙

工具:金字塔原理

案例分析:相互独立、完全穷尽

案例分析:某项目的产品分解结构WBS

案例分析:某项目的产品流程图

2. 分级:将多变少

工具:MoSCoW模型

案例分析:MoSCoW模型的产品功能优先级排序


3. 分段:将长变短

1)分段原则1:受托方里程碑约定

2)分段原则2:项目规模/复杂度/风险

3)分段原则3:强制性事件/时间节点/重大决策

4)分段原则4:组织的政策和标准

案例分析:某组织层面的里程碑级别项目阶段划分案例

案例分析:某项目内部管控级别的项目阶段划分案例

实战演练:项目内部管控级别的项目阶段划分

 

第五讲:流程协作——促进协作保项目成功

一、流程协作综述

——跨部门协作难、项目进度延期、流程断点等待

课堂举例:项目负责人流程协作的困惑

流程协作的原则


——客户导向、标准可视、精益求精

案例分析企业中的非客户导向案例分析

案例分析:生活中的非精益求精案例分析

三、什么是流程

课堂举例:何为为客户带来价值增值的过程

四、 流程协作的方法

1. 跨职能泳道图

1) 一横一纵:横向过程、纵向分工,框架搭完整

2)工作任务:一步一印、放入格中,内容填丰富

2) 牵线搭桥:谁前谁后,谁左谁右,逻辑理清楚

4)分组搭配:寻找相近,打包分类,模块化分区

5)突出重点:颜色区分,重点标示,层次化分明

6)精益求精:切入维度,识别浪费,精益化活动

案例分析:新品开发项目管理流程跨职能泳道图

案例分析:新品开发-试制阶段-管理流程跨职能泳道图

实战演练:企业实际业务跨职能泳道图及关键管控点


2.RASIC职能分工矩阵

——权责分明,项目必成

案例分析新产品试制RASIC职责分工矩阵

案例分析:训练营项目RASIC职责分工矩阵

实战演练某类型业务RASIC职责分工矩阵

五、 增值活动与浪费

1. 如何区分增值活动与浪费

课堂举例:日常生活中如何识别浪费

2. 浪费的种类

课堂举例:我们的身边存在多少浪费

3. 浪费的解决方案

——以价值流为关注点的解决策略

课堂举例:医院、餐饮、软件开发等行业消除浪费的解决方案(根据行业适配案例)

 

第六讲:风险防范——让意外不再意外

一、风险管理综述

案例分析:有经验与无经验的项目经理对比

二、风险管理方法

——风险识别、风险评估、风险规划、风险实施、风险沟通

三、风险识别与评估

1. 风险管理的五要素

1)风险原因


2)预防策略

3)风险事件

4预防措施

5)风险影响

工具:蝴蝶结分析模型

案例分析:蝴蝶结分析模型实操举例

实战演练:蝴蝶结分析模型的实际场景应用

2. 风险画像的三要素

1)可能性/概率


2)影响度

3)临近度

工具:风险画像

四、风险管理实操

1. 风险分类

2. 风险分级

3. 风险上报

4. 风险例会

案例分析:交付类项目风险分类定义示例

案例分析:交付类项目风险分级定义示例

模板:风险上报模板

案例分析:风险例会

 

第七讲:过程控制——管理过程与掌控变化

一、问题与变更控制的步骤

1. 发现问题

2. 评估问题

3. 提议行动


4. 决定行动

5. 实施行动

案例分析:客户投诉问题定位

互动提问:哪些是正确、清晰的问题描述

实战演练:选取项目/场景描述待解决问题

二、问题分析与解决的方法

——6W3H法、5Why法

案例分析:问题分析与解决企业实际应用举例

工具:问题分析与解决6W3H法、5Why法(二选一)

实战演练:问题分析与解决6W3H法、5Why法小组演练(二选一)

三、变更控制策略


1. 变更控制策略

1)早期变更:该怎么干就怎么干

2)中期变更:要变更,先谈谈

3)后期变更:生米已煮成熟饭

2. 变更控制机制

1)变更分级管理

2)变更优先级排序

工具:MoSCoW模型在变更中的应用

3. 变更控制流程

 

第八讲:复盘总结——总结经验是为了持续改进

一、复盘为什么火了

1. VUCA时代的要求

2. 创新领域的要求

3. 浮躁社会的要求

4. 知识分享的要求


视频导入:直播复盘实况记录

二、复盘的目的与由来

1. 联想复盘方法论和美国陆军ARR

2. 成功事件复盘与失败事件复盘

三、复盘的范围与分类

1. 个人、团队、组织

2. 事件/活动、项目/任务、经营/战略

四、复盘的通用方法

1. GRAI复盘法

2. 复盘画布

3. 复盘行动计划

模板讲解:复盘画布模板、行动计划模板

五、复盘的常见误区

1. 复盘的本质是复“自己”的盘

2. “复他人的盘”称为“案例研究”或“标杆对照”

课堂举例:复盘在企业实务中误区举例

六、复盘到底是什么

——一把手工程、解决问题、结构化方法、行业属性、学习导向、团队进行、系统产出

七、复盘的成功关键因素

——目标模板与方法、参与者、引导师、过程、环境

八、多重迭代式项目复盘


1. 分层级复盘与分阶段复盘

2. 项目复盘的维度

3. 项目复盘的角色

4. 项目复盘的执行流程

5. 项目复盘的内容

案例分析:某公司战略项目复盘会会议议程

案例分析:项目复盘的敏捷应用-彩色圆点投票

九、复盘失利的原因

——领导不重视、当成额外工作、为了复盘而复盘、复盘效果不显著、标榜英明正确、追究责任开批斗会、推卸责任归罪于外、快速下结论

互动研讨:项目复盘失利的原因都有哪些

实战演练:典型项目应用复盘画布模板进行复盘

 

课程复盘:本次课程的学习效果进行复盘




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