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课程培训
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实战项目全流程管理与核心工具演练培训
【课程对象】 l 项目经理、项目助理、项目成员、与项目团队配合工作的各类专业人才 【课程大纲】 第一讲:底层逻辑——人人都是项目经理 一、项目管理的诞生背景 ——战略规划、年度计划、项目管理、考核体系 二、不同标准下的项目定义 1. 美国(以PMP为代表)的专业视角项目定义 2. 英国(以Prince2为代表)的商业视角项目定义 三、项目的复杂度特征 1. 独特性/唯一性
3. 临时性 4. 跨职能性 5. 变革型/创新性 工具:项目复杂度特征分析雷达图 案例分析:某战略项目复杂度分析 实战演练:项目复杂度特征分析工具演练 四、项目管理的定义与成功标尺 1. 项目管理的定义 1) 美国(以PMP为代表)的专业视角 2) 英国(以Prince2为代表)的商业视角 2. 项目管理的生命周期
2) 项目群收益地图 3. 项目管理的成功标尺 ——收益、成本、风险、时间、质量、范围 五、项目经理的角色和职责 1. 项目经理的角色 案例分析:项目经理与乐队指挥的角色对比分析 2. 项目经理的职责 ——计划、授权、监督、控制 六、项目管理全流程设计 1. PMI项目管理五大过程组 问题导入:如何决策启动一个项目 2. 项目管理全流程建议框架 ——前期准备、启动、规划、执行监控、收尾
第二讲:前期准备——选择大于努力 一、前期准备的内容 ——需求评估、交付方案、资源获取、概要商业论证
1. 防止不合理的项目启动 2. 批准可行的项目启动 三、确定交付方案 案例分析:自研或外采交付方案 案例分析:瀑布或敏捷交付方案 实战演练:典型项目的完整交付方案小组演练 四、商业论证 1. 商业论证的两个视角 1)美国(以PMP为代表)的专业视角商业论证 2)英国(以Prince2为代表)的商业视角商业论证 2. 商业论证的要素
3. 商业论证的结论 1)不做(Do Nothing) 2)做最少(Do Small) 3)做一些(Do Something) 4. 商业论证的生命周期 1)开发商业论证(概要商业论证、详细商业论证) 2)维护商业论证(更新商业论证) 案例分析:商业论证的生活案例导入 案例分析:实施交付业务的商业论证 互动研讨:项目选择典型项目案例讨论
第三讲:项目启动——磨刀不误砍柴工 一、启动流程的内容 ——组建团队、干系人分析、明确绩效标准、确定管理方法
1. 真正承诺投入而非冒险 2. 授权项目继续进行 三、组建团队 1. 组建团队分层结构 1)发起方、交付方、受益方 2)指导层、管理层、交付层 案例分析:企业中实际项目的团队相关方诉求 2. 项目管理委员会 案例分析:项目管理委员会的分层级结构示例 案例分析:简单项目、复杂项目、项目集组织架构示例 实战演练:典型项目的“项目管理委员会”和“项目团队”组织架构图 四、项目干系人管理机制 1. 项目干系人事前分析 1)再多再杂先归类 2)分类背后理策略
4)过程管理勤更新 工具:权力/利益方格 课堂举例:项目经理干系人管理的痛点 案例分析:企业中实际项目的工具应用 案例分析:生活中实际项目的工具应用 2. 项目干系人事中评估 工具:干系人参与度模型 工具:干系人参与度评估矩阵 课堂举例:某战略项目干系人参与度评估 3. 干系人参与策略及沟通方法 案例分析:干系人参与策略及沟通方法案例分析 实战演练:典型项目的干系人分析和干系人管理策略制订 五、风险管理方法 1. 风险管理流程 ——风险识别、风险评估、风险规划、风险实施、风险沟通 2. 风险识别与分析 1)风险管理的五要素 ——风险原因、预防策略、风险事件、预防措施、风险影响
案例分析:蝴蝶结分析模型实操举例 实战演练:蝴蝶结分析模型的实际场景应用 2)风险画像的三要素 ——可能性/概率、影响度、临近度 工具:风险画像 3. 风险管理方法及实操 案例分析:交付类项目风险分类定义示例 案例分析:交付类项目风险分级定义示例 模板:风险上报模板 课堂举例:风险汇报例会促进风险管理常态化
1. 问题与变更控制的步骤 1)发现问题 2)评估问题 3)提议行动 4)决定行动 5)实施行动 案例分析:客户投诉问题定位 互动提问:哪些是正确、清晰的问题描述 实战演练:选取项目/场景描述待解决问题 2. 问题分析与解决的方法 ——6W3H法、5Why法 案例分析:问题分析与解决企业实际应用举例 工具:问题分析与解决6W3H法、5Why法(二选一) 实战演练:问题分析与解决6W3H法、5Why法小组演练(二选一)
1)早期变更:该怎么干就怎么干 2)中期变更:要变更,先谈谈 3)后期变更:生米已煮成熟饭 4. 变更控制机制 工具:MoSCoW模型在变更中的应用 5. 变更管理流程
第四讲:项目规划——预则立不预则废 一、规划流程的内容 ——基本方法、范围计划、进度计划、成本预算 二、规划流程的原则 1. 广度/横向:滚动式规划 2. 深度/纵向:颗粒度从概要到详细 三、计划管理的基本方法 1. 分解:将大变小 1)分解原则MECE 2)滚动式规划 3)任务墙
案例分析:相互独立、完全穷尽 案例分析:某项目的产品分解结构WBS 案例分析:某项目的产品流程图 2. 分级:将多变少 工具:MoSCoW模型 案例分析:MoSCoW模型的产品功能优先级排序 实战演练:典型项目的工作流程排序及分级 3. 分段:将长变短 1)分段原则1:受托方里程碑约定 2)分段原则2:项目规模/复杂度/风险 3)分段原则3:强制性事件/时间节点/重大决策 4)分段原则4:组织的政策和标准 案例分析:某组织层面的里程碑级别项目阶段划分案例 案例分析:某项目内部管控级别的项目阶段划分案例 实战演练:项目内部管控级别的项目阶段划分
第五讲:执行监控——过程受控是关键 一、执行监控的内容 ——风险变更管理、进度汇报纠偏及阶段评审、绩效监控预测、复盘总结 二、执行监控的目的 ——检查过去、规划未来、澄清风险、控制变更 三、流程协作的方法 1. 流程协作综述
课堂举例:项目负责人流程协作的困惑 2. 流程协作的原则 ——客户导向、标准可视、精益求精 案例分析:企业中的非客户导向案例分析 案例分析:生活中的非精益求精案例分析 3. 什么是流程 课堂举例:何为为客户带来价值增值的过程 4. 跨职能泳道图 1) 一横一纵:横向过程、纵向分工,框架搭完整 2)工作任务:一步一印、放入格中,内容填丰富 2) 牵线搭桥:谁前谁后,谁左谁右,逻辑理清楚 4)分组搭配:寻找相近,打包分类,模块化分区 5)突出重点:颜色区分,重点标示,层次化分明 6)精益求精:切入维度,识别浪费,精益化活动 案例分析:新品开发项目管理流程跨职能泳道图 案例分析:新品开发-试制阶段-管理流程跨职能泳道图 实战演练:企业实际业务跨职能泳道图及关键管控点 5.RASIC职能分工矩阵 ——权责分明,项目必成 案例分析:新产品试制RASIC职责分工矩阵
实战演练:某类型业务RASIC职责分工矩阵 四、进展汇报纠偏 1. 进展汇报分类规则 1)时间驱动的例行汇报 2)事件驱动的事件汇报 课程举例:单项目汇报的万能公式、一页纸单项目汇报模板 2. 看板技术的核心实践 ——可视化、限制在制品(WIP)、管理工作流 工具:进展评估技术-看板、进展评估技术-燃尽图/燃起图 案例分析:某项目可视化看板案例分析 案例分析:看板技术的限制在制品案例分析 案例分析:看板技术的管理工作流案例分析 3. 阶段评审与进展汇报的关系 案例分析:评审节点设置的案例分析、检查单案例分析
第六讲:项目收尾——有始必有终 一、收尾流程的内容 ——移交运营、结项总结、绩效评价、资源释放 二、绩效评价 1. 绩效评价的生命周期 ——确定评价方案、确定项目目标、监控项目目标、评价项目绩效 2. 绩效评价的维度
3. 项目绩效评价方案建议 ——目标达成率、过程符合性、相关方满意度 案例分析:某公司常规项目绩效评价方案 案例分析:某公司创新项目绩效评价方案 实战演练:典型项目的绩效评价方案设计 4. 项目经理绩效评价方案建议 ——项目绩效达成、个人能力成长、项目投入工作量 5. 项目成员绩效评价方案建议 ——项目绩效达成、个人项目贡献、个人部门贡献 四、复盘总结 1. 复盘总结的生命周期 1)吸取往期项目经验教训 2)经验教训持续复盘总结 2. 复盘的目的与由来 1)联想复盘方法论和美国陆军ARR 2)成功事件复盘与失败事件复盘 3. 复盘的范围与分类 1)个人、团队、组织 2)事件/活动、项目/任务、经营/战略 4. 复盘的通用方法 1)GRAI复盘法
3)复盘行动计划 模板讲解:复盘画布模板、行动计划模板 5. 多重迭代式项目复盘 1)分层级复盘与分阶段复盘 2)项目复盘的角色 案例分析:某公司战略项目复盘会会议议程 案例分析:项目复盘的敏捷应用-彩色圆点投票 6. 复盘失利的原因 互动研讨:项目复盘失利的原因都有哪些
课程总复习:课程总体串讲、回顾总结及提问互动 如果您想学习本课程,请预约报名
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