课程大纲：
商业模式计量建模
-客户画像计量模型的设计与应用
-客户需求计量模型的设计与应用
-客户价值计量模型的设计与应用
-商业模式计量模型的设计与应用

数字战略计量建模
-经营战略计量模型的设计与应用
-人效管理指标计算的设计与应用
-经营成本管控模型的设计与应用
-全面薪酬管控模型的设计与应用


数字组织计量建模
-数字组织结构模型的设计与应用
-数字岗位计量模型的设计与应用
-数字薪酬工时计价模型的设计与应用
-数字绩效工时计量模型的设计与应用
-员工激励人效计量模型的设计与应用
-作业单元、行动规范与流程系统的关系链


作业标准计量建模
-认知推理作业模型的设计、构建、计量与应用
-标准作业量化模型的设计、构建、计量与应用

精益用工计量建模
-岗位价值计量分析
-人才画像计量分析
-职业认知技术测评
-人岗匹配技术测评


人效管理作业实施
-周度/月度/季度的人效核算
-周度/月度/季度的人效分析
-周度/月度/季度的人效导示
-周度/月度/季度的人效改善

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服务优势：
丰富专家资源，精准匹配相关行业，相关项目技术精英，面向用户实际需求，针对性培训或咨询，互动式交流，案例教学，精品小班，实际工程项目经验分享，快捷高效，节省时间与金钱，少走弯路与错路。

专家力量：
中国科学院相关研究所高级研究人员
西门子，TI,vmware，MSC,Ansys，MDI，Mentor, candence,Altium,Atmel 、Freescale,达索，华为等
大型公司高级工程师，项目经理，技术支持专家
中科信软培训中心，资深专家或讲师
大多名牌大学，硕士以上学历，相关学历背景专业，理论素养高
多年实际项目实践，大型复杂项目实战案例分享，热情，乐于技术分享
针对客户实际需要，真实案例演示，互动式沟通，学有所值

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