汽车研发需求工程与管理培训课程

 

一、培训对象

• 需求工程师、系统工程师、产品经理

• 项目管理人员、测试验证人员、供应商质量工程师

 

二、培训目标

1. 掌握需求工程全流程：系统学习从需求捕获到需求验证的完整方法论

2. 提升需求质量：学会编写清晰、可测试、可追溯的高质量需求

3. 精通需求管理工具：掌握主流需求管理工具的使用与配置

4. 应对变更与复用：建立需求基线管理能力，实现跨项目需求复用

 

三、培训内容

一、需求工程概述：需求工程在V模型中的位置、需求类型（客户需求/系统需求/软件需求/硬件需求）、常见需求问题
二、需求捕获与挖掘：干系人识别、需求获取方法（访谈/问卷/观察/原型）、场景分析法、用户故事编写
三、需求分析与建模：需求优先级排序（MoSCoW/Kano模型）、需求依赖关系分析、用例建模
四、需求规格编写：需求编写原则（清晰/完整/一致/可测试）、需求属性定义、需求模板规范
五、非功能性需求：性能需求、安全需求、可靠性需求、可维护性需求的编写与验证
六、需求建模语言：SysML/UML在需求建模中的应用、需求图与块定义图结合
七、需求追溯与覆盖度：前向追溯与后向追溯、追溯矩阵构建、覆盖度分析
八、需求验证与确认：需求评审方法、需求原型验证、需求测试用例设计
九、需求变更管理：变更控制流程、变更影响分析、需求基线管理
十、需求管理工具：DOORS/Polarion/JAMA工具使用、工具配置、与ALM集成
十一、需求复用：产品线需求管理、需求复用策略、差异化管理
十二、ASPICE需求管理实践：ASPICE对需求管理的要求（SYS.1/SWE.1）、审核准备与常见问题

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