课程培训
高新技术企业AI赋能学习创新与效能提升实战培训

 核心目标:帮助高企管理者与核心骨干系统掌握AI与业务管理深度融合的策略、方法与工具,实现学习创新与工作效能的全面升级。

 

一、 开篇定调:AI时代高企的必然选择

1.  **高企痛点剖析:** 研发效率、人才断层、知识产权管理等核心挑战。

2.  **AI融合核心逻辑:** 从工具应用到生态融合的三个层次(效率、业务、战略)。

3.  **实施原则与路径:** 明确安全优先、场景聚焦、分步落地的核心原则。

 

二、 AI驱动学习创新:重塑人才发展体系

1.  **精准人才管理:** 利用AI构建岗位能力模型,定制个性化成长路径与动态评估。

2.  **场景化技术培训:** 打造企业专属知识库,开展模拟核心业务场景的实战实训。

3.  **培训全流程提效:** AI智能生成培训内容、创新交互形式、优化管理评估。

 

三、 AI工具实战:全场景工作效能倍增

1.  **基础效率提升:** 掌握AI脑图、知识库、研报与流程图工具,解决日常办公痛点。

2.  **办公平台深度融合:** **【新增重点】** 掌握在飞书等平台上实现“表格→智能体→结果回写”的闭环自动化,提升跨部门协作与数据流转效率。

3.  **核心业务赋能:** 运用AI工具辅助研发、知识产权管理、市场营销与内容创作。

4.  **定制化应用搭建:** 学习使用低代码AI工具,快速构建贴合企业需求的轻应用。

 

四、 案例与路径:从规划到落地

1.  **典型案例解析:** 借鉴AI在研发、知识产权、人才与市场领域的成功融合案例。

2.  **五步落地法:** 从需求聚焦、技术选型、数据准备到试点推广与运维保障的完整路径。

3.  **风险与对策:** 规避数据安全、技术适配、员工抵触与AI“幻觉”等常见问题。

 

五、 互动总结与行动规划

1.  **分组实操:** 围绕高企真实场景,运用AI工具完成一项具体任务。

2.  **答疑与资源:** 解答个性化问题,提供AI工具清单、提示词模板等落地资源。

3.  **行动倡议:** 明确从“小场景试点”入手的后续行动步骤,推动AI价值兑现。




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