IBM DOORS 需求管理培训课程
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培训对象： 需求工程师、业务分析师、系统工程师、软件工程师、项目经理、需求管理人员、质量管理人员。
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培训目标：
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理解需求管理的核心理念与DOORS工具在其中的价值。
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掌握DOORS数据库的导航、项目结构及基础操作。
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能够创建结构化的需求模块，定义属性和视图，并实现需求的链接与追踪。
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具备使用DOORS进行需求变更影响分析、基线管理和生成报告的能力。
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了解项目级配置管理，包括链接模式定义、权限设置和外部数据交换。
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培训内容介绍：
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一、需求管理概述与DOORS平台介绍： 介绍需求管理的常见问题与目标，阐述DOORS（Dynamic Object Oriented Requirements System）作为领先需求管理工具的核心价值。讲解DOORS的体系架构（服务器、客户端、Web访问）及其在金融、汽车、军工等行业的应用。
二、DOORS基础与数据库导航： 掌握DOORS客户端的基本界面与操作，学习如何登录、浏览和搜索DOORS数据库中的项目与文件夹结构。理解DOORS的核心概念与术语。
三、需求模块的创建与结构设计： 学习创建标准需求模块（Formal Module），掌握需求的层次化结构设计方法。通过实践操作，在模块中创建和组织需求对象（Object），构建清晰的需求结构树。
四、需求属性定义与编辑： 学习为需求对象定义和分配各类属性（如优先级、风险、版本、责任人等），以丰富需求信息。掌握需求文本的编辑、修订以及插入图片、表格等OLE对象的方法。
五、视图与过滤器的应用： 学习创建和使用不同的视图（View）来展示需求的特定信息组合。掌握过滤器的定义与应用，以便在海量需求中快速定位和查看目标数据。
六、需求链接与追踪关系的建立： 学习在上下级需求、不同需求模块（如系统需求与子系统和测试用例）之间建立清晰的链接关系。掌握创建、修改和查看需求间链接的方法，构建完整的需求追溯链。
七、需求追踪分析： 利用DOORS强大的链接分析功能，进行需求的影响分析（例如，评估某一需求的变更会影响到哪些下游工作）和覆盖率分析（例如，验证所有高层需求是否都有对应的详细设计和测试用例）。
八、需求信息的查找与操作： 掌握DOORS中强大的查找与替换功能，能够按文本、属性等多种条件快速定位需求。学习拼写检查等辅助功能，确保需求文档质量。
九、需求变更与基线管理： 学习基线（Baseline）的概念及其在需求快照和变更追溯中的作用。掌握如何创建和查看需求基线，理解其在控制变更流程中的重要性。
十、报告生成与文档输出： 学习使用DOORS内置的报告生成器，将需求数据、属性及追踪关系导出为Word、Excel或PDF格式的正式文档。掌握项目信息的分享与交换方法。
十一、项目配置与高级管理（可选/进阶）： 面向项目负责人或管理员，学习如何创建DOORS项目，定义项目的数据结构、链接模式（Link Schema）和属性类型。掌握用户访问权限的设置、变更流程的控制以及配置管理策略的应用。
十二、实战项目演练： 结合一个典型的项目案例（如车载系统或医疗设备的需求管理），引导学员完整走通从项目创建、需求录入、属性定义、建立追踪关系到生成需求规格说明报告的全过程。
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