人机工程仿真培训课程-中科信软培训

人机工程仿真培训课程

人机工程仿真培训课程大纲

一、培训目标

1. 培训目标

· 掌握人机工程仿真核心工具（如Jack、DELMIA、SIEMENS Process Simulate、Catia Human Builder等）的操作与建模方法

· 学会通过仿真评估作业姿势、操作可达性、疲劳度等人体工学风险

· 理解人机交互设计中的任务分配、工作站布局、工具优化等关键问题的仿真分析方法

· 具备利用仿真技术降低职业病风险、提升作业效率与产品质量的综合能力

二、培训内容与模块设计

模块1：人机工程仿真基础与软件操作

· 内容

· 人机工程核心概念（人体测量学、生物力学、作业疲劳分析）

· 主流仿真软件对比（Jack、DELMIA、Process Simulate、Catia Human Builder）

· 软件界面与基础操作（人体模型导入、姿态调整、动作捕捉）

· 人机仿真流程设计（需求分析→建模→风险评估→优化）

· 案例：某汽车总装线工人操作姿势疲劳度仿真案例

模块2：人体模型构建与动作分析

· 内容

· 人体模型参数化设计（不同人群尺寸库、关节活动范围）

· 静态姿势评估（RULA、REBA、OWAS等评分方法）

· 动态动作仿真（搬运、装配、操作工具的生物力学分析）

· 疲劳度预测（代谢当量、肌肉负荷、能量消耗计算）

· 案例：某航空零部件装配工人上肢疲劳仿真案例

模块3：工作站布局与可达性仿真

· 内容

· 工作站设计原则（操作空间、视线范围、工具摆放）

· 可达性分析（手部、脚部操作范围验证）

· 视觉交互仿真（显示屏高度、警示灯位置优化）

· 多工位协同仿真（避免操作冲突与空间干涉）

· 案例：某电子厂SMT产线工作站布局优化仿真案例

模块4：人机交互任务分配与效率优化

· 内容

· 任务分配仿真（人机协作比例、操作节奏匹配）

· 辅助设备设计（可调节工装、助力机械臂选型）

· 操作流程优化（减少冗余动作、缩短作业周期）

· 紧急情况仿真（安全逃生路径、设备急停响应）

· 案例：某物流仓库AGV与人工分拣协同效率仿真案例

模块5：人机工程数字化与智能优化

· 内容

· 数字孪生在人机工程中的应用（实时监控与动态调整）

· AI算法集成（基于机器学习的疲劳预测模型）

· 穿戴设备数据联动（肌电信号、动作捕捉仪与仿真校准）

· VR/AR辅助设计（沉浸式人机交互体验评估）

· 案例：某智能工厂工人-外骨骼机器人协同仿真案例

模块6：人机工程仿真行业应用与趋势

· 内容

· 制造业（汽车装配、重工操作、精密加工）

· 医疗领域（手术机器人、康复设备设计）

· 服务业（物流分拣、餐饮服务、公共设施设计）

· 未来趋势（柔性外骨骼、脑机接口、无感化人机交互）

· 案例：某手术机器人人机交互操作舒适性仿真案例

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